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Referenzen

Bereits mehr als 10.000 Arbeitsplätze in mehr als 15 Unternehmen wurden mit EWOPLASS® befragt und bewertet!

„Ich bin von EWOPLASS®, dem neuen Screening-Verfahren zur Erhebung und Bewertung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz beeindruckt. Die Präsentation der Auswertung ist leicht verständlich, die wissenschaftlichen Gütekriterien sind geprüft, nachgewiesen und durch Professor Dr. Claus-Christian Carbon von der Otto-Friedrich-Universität Bamberg begutachtet worden. Vom Preis her kann die Auswertung mit einer marktüblichen Spezial-Einzel-Auswertung konkurrieren. Die gescannte oder online- Dateneingabe, die Variabilität der Auswertungen auf die spezifische Vergleichs- und Auswertungstiefe sind Pluspunkte über dem Durchschnitt. Hinzu kommt die begleitende Publikation der Kriterien, so dass auf Nachfragen sofort reagiert werden kann.

Kurz, ich unterstütze das Instrument und werde es meinen Kunden, im Fachaustausch der Dresdner Arbeitspsychologen empfehlen.“

Dr. Sigrun Fritz
meer-wert durch psychologische Beratung
Dresden
Homepage: www.meer-wert.com

Zu unseren Referenzkunden zählen unter anderem:

  • Arthrex Austria GesmbH
  • Barmherzige Brüder Wien
  • Compagnie francaise d'assurance pour le commerce exterieur SA Niederlassung Austria (Nominierung e-Award)
  • Haus der Barmherzigkeit
  • ifub GmbH
  • NÖ-Hilfswerk
  • synlab Umweltinstitut GmbH
  • Saint-Gobain Performance Plastics Isofluor GmbH
  • Saint-Gobain Rigips Austria GmbH
  • Sparkasse Oberösterreich
  • Tesla Motors Austria
  • Welser Profile GmbH