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Referenzen

Bereits mehr als 15.000 Arbeitsplätze in mehr als 20 Unternehmen wurden mit EWOPLASS® befragt und bewertet!

„Ich bin von EWOPLASS®, dem neuen Screening-Verfahren zur Erhebung und Bewertung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz beeindruckt. Die Präsentation der Auswertung ist leicht verständlich, die wissenschaftlichen Gütekriterien sind geprüft, nachgewiesen und durch Professor Dr. Claus-Christian Carbon von der Otto-Friedrich-Universität Bamberg begutachtet worden. Vom Preis her kann die Auswertung mit einer marktüblichen Spezial-Einzel-Auswertung konkurrieren. Die gescannte oder online- Dateneingabe, die Variabilität der Auswertungen auf die spezifische Vergleichs- und Auswertungstiefe sind Pluspunkte über dem Durchschnitt. Hinzu kommt die begleitende Publikation der Kriterien, so dass auf Nachfragen sofort reagiert werden kann.

Kurz, ich unterstütze das Instrument und werde es meinen Kunden, im Fachaustausch der Dresdner Arbeitspsychologen empfehlen.“

Dr. Sigrun Fritz Dresden Dr. Sigrun Fritz
meer-wert durch psychologische Beratung
Dresden
Homepage: www.meer-wert.com



Zu unseren Referenzkunden zählen unter anderem:

  • Arthrex Austria GesmbH
  • Barmherzige Brüder Wien
  • Compagnie francaise d'assurance pour le commerce exterieur SA Niederlassung Austria (Nominierung e-Award)
  • Haus der Barmherzigkeit
  • ifub GmbH
  • NÖ-Hilfswerk
  • synlab Umweltinstitut GmbH
  • Saint-Gobain Performance Plastics Isofluor GmbH
  • Saint-Gobain Rigips Austria GmbH
  • Sparkasse Oberösterreich
  • Tesla Motors Austria
  • Welser Profile GmbH

 

Nominierung für den eAward 2016

Peter Aichberger, Elisabeth Daniel, Markus Glassl, Ulrike Amon-Glassl
v.l.n.r Mag. Peter Aichberger (EUCUSA Processing GmbH),  Mag. Elisabeth Daniel (coface Austria), Bakk. Markus Glassl und Mag. Ulrike Amon-Glassl (INDIVIDUAL COACHING GmbH)

 

INDIVIDUAL COACHING wurde für den eAward 2016 in der Kategorie "Mensch und Gesundheit" nominiert mit einem Gemeinschaftsprojekt mit EUCUSA Processing und Coface. Der eAward stellt einen der größten österreichischen Wirtschaftspreise für IT-Projekte dar. Seit 2005 vom Report Verlag in Wien verliehen zeichnet er speziell nachhaltige, kundenfreundliche und erfolgreiche Projekte im IT-Bereich aus.

Das nominierte Projekt:

Die österreichische Niederlassung des Kreditversicherers Coface führte mit INDIVIDUAL COACHING die seit 2013 gesetzlich vorgeschriebene Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz durch. In mehreren Geschäftsstellen gleichzeitig kam das gemeinsam mit EUCUSA entwickelte Screeningverfahren EWOPLASS® in seiner Onlineversion zum Einsatz. Generiert wurden sowohl ein Gesamtüberblick über die Benchmarks des Unternehmens sowie die Performanceindices einzelner Standorte bzw. Abteilungen. Daraus ließen sich zeitnah nachhaltige Maßnahmen ableiten und umsetzen.